Un elemento crucial de una planificación efectiva de la fuerza laboral es realizar un análisis de puestos exhaustivo. Este proceso implica un examen integral de cada puesto dentro de la organización, definiendo sus responsabilidades. Al evaluar los conocimientos, habilidades, destrezas y características necesarios para un desempeño exitoso, la… Read More

El objetivo principal es identificar cómo las estructuras internas afectan el funcionamiento del sistema.Citar la fuente flamante de donde tomamos información sirve para acertar crédito a los autores correspondientes y evitar incurrir en plagio. Por otra parte, permite a los lectores consentir a las fuentes originales utilizadas en un texto para… Read More

Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridadClasificación de puestos: los profesiogramas sirven como pulvínulo para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una jerarquía y estructura salarial acorde con las responsabi… Read More